在鄰近的韓國，人們對種族歧視現象十分警惕。種族問題是涉及“政治正確”的敏感問題，韓國民眾擔心種族歧視損人不利己，如果不吸取西方的教訓，恐怕會再為之付出代價。

 

 

 

拿“窮與富”評判外族

 

看看韓國的各種電視綜藝節目，很容易找到談論種族歧視的內容。

 

案例一：“就因為我長得像東南亞人，街上就有人罵我‘骯臟的外國人’！”這是一個土生土長在濟州島的韓國人在參加KBS電視節目《大國民脫口秀你好》時講的親身經歷。

 

案例二：韓國SBS電視臺曾做過名為《不一樣不好嗎》的街頭訪問節目，其中一個西班牙人在首爾街頭問路并借手機用，結果沒有韓國人拒絕幫助他，且表現得都很熱情；相反，一個緬甸人問路則很不順利，答應借手機給他的人更是少之又少。

 

案例三：在JTBC電視節目《非首腦會談》中，來自加納的代表Sam在談到種族歧視問題時說，他在韓國拍廣告時能明顯感覺到“白人在前、黑人在后”的潛規則。當首爾東大門掛出Sam的廣告照片時，他的一個朋友竟然流了淚，因為想不到“黑人的照片能掛在韓國的街頭”。

 

據統計，2015年，韓國國家人權委員會受理的因國家民族、人種、膚色等受歧視的案件共37起。

 

 

 

針對韓國存在的這些社會問題，韓國新聞網報道說，韓國堅信自身為單一民族的理念且持有以血統為中心的民族觀，這種對多元文化存在的排他性態度，是造成種族歧視的原因。韓國延世大學社會系教授金賢美認為，韓國人的種族主義還體現在看不起與韓國人外貌相近的亞洲其他國家民眾。她表示，韓國人歧視外族，部分原因是太過重視經濟增長，習慣依經濟發展狀況把各國分等級，認為美國、英國等發達國家比韓國高一等，其他發展中國家比韓國低一等。

 

實際上，韓國低出生率問題嚴峻，目前從事“3D”（英文詞“臟、累、高危”的首字母）工種的人在驟減，很多外來移民正在填補韓國勞動力不足。為進一步增加韓國的國際競爭力，韓國人應學會如何尊重這些外來勞動力。

 

韓國金海外國人力資源中心院長高俊基甚至認為，光指望讓韓國民眾自己去轉換意識難度較大，過程也會比較漫長，要想改變社會認知，就應立法禁止種族歧視。